学生の未来と
企業の未来を明るくする存在へ。
リードエフォートは、地方国公立大学・体育会学生の一人ひとりに寄り添いながら、
採用活動に悩む企業様とも真正面から向き合ってきた採用支援会社です。
AIやテクノロジーが進化し続ける今だからこそ、私たちが大切にしているのは「人と人との関わり」。
決まった商材を売るのではなく、目の前の学生や企業にとって本当に必要なものを一緒に考え、かたちにしていく――
それが私たちの仕事です。
「出会えてよかった」
その言葉を、もっと多くの人に届けていく仲間を募集しています。
創業7年目。
変化と挑戦の機会が多い今、学生・企業・そして自分自身の「未来を変える出会い」を、
一緒に広げていきませんか?
募集職種
セールスコンサルタント(営業職)
企業が抱える採用課題に向き合い、解決まで伴走する“採用支援のパートナー”として活躍いただくポジションです。
【仕事内容】
- 新卒採用を行う企業様への企画提案・導入支援
- 採用イベント・コンテンツ制作・スカウト・LINEツールなどの提案営業
- 学生や市場の声を踏まえた採用施策の企画・設計
- 契約後のフォロー、継続的な支援
【ミッション】
お客様にとって“営業担当”ではなく、企業の採用チームの一員として認められる存在になること。
単にサービスを売るのではなく、採用成功に向けたパートナーとして信頼を築いていくことが使命です。
【やりがい】
- ツールを売るのではなく、“人”と“企業”の本質的なマッチングに関われる
- 提案内容や企画に制限がないため、お客様のためになる提案であれば何でも挑戦できる
- 採用の仕組みづくりやブランディングなど、営業の枠を超えた成長ができる
【働き方について】
-
指示を待たない、自主性重視のスタイル
「言われたからやる」ではなく、「必要だと思ったから動く」が当たり前の文化です。
朝礼や定例会議はなく、必要なときに自分たちで声をかけ合って連携しています。 -
役職や年齢に関係なく、フラットな関係性
立場に関係なくフラットに話せる雰囲気があり、意見や提案が通りやすい職場です。
社長との1on1面談など、トップとの距離の近さも魅力のひとつ。 -
「誰かのために動ける人」が活躍する職場
学生や企業様への想いを原動力にできる方が多く、チームで支え合いながら成果を目指すカルチャーがあります。
求める人物像
- 人と真剣に向き合うことにやりがいを感じる方
- 提案の幅を広く持ち、最適な手段を考えたい方
- 「成長したい」「変化を楽しみたい」という気持ちを持っている方
- 営業という枠にとらわれず、柔軟にチャレンジしたい方
募集要項
給与 | 【新卒採用】 月給:210,000円(基本給220,000円+通勤手当) 【中途採用】 月給:230,000円〜(基本給230,000円+通勤手当) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※平均残業時間:月0〜10時間程度 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・11月) |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※定時制勤務 |
休日・休暇 |
|
福利厚生・制度 |
|
よくある質問
Q. 応募にあたって、必要な資格や経験はありますか?
Q. 入社後の研修制度はありますか?
Q. 配属先はどのように決まりますか?
Q. 副業はできますか?
Q. 勤務場所やリモートワークは対応していますか?
Q. 選考の流れを教えてください。
Q. どんな方がリードエフォートに合っていますか?