CONSULTING新卒採用コンサルティング
通年採用本格化を見据え、
自社ならではの再現性ある採用手法へ
貴社の魅力分析と現状を把握した上で、採用におけるコンセプト設計や選考フロー構築の戦略設計と参加するイベントや出稿する媒体選定などの戦術設計を採用チームの一員となって行います。
採用全体のお悩みから、
スポット的なアプローチで解決する課題など
お悩みはさまざまかと思います。
わたしたちが貴社が抱える課題を解決します。
貴社の魅力分析と現状を把握した上で、採用におけるコンセプト設計や選考フロー構築の戦略設計と参加するイベントや出稿する媒体選定などの戦術設計を採用チームの一員となって行います。
地方国公立・体育会学生の採用は競合他社が少なく、学生が抱える交通費や移動時間などの就活課題にアプローチすることで、新たな層への採用が実現します。
エクセルでの名簿管理やメールアカウントでの連絡がなくなり、名簿管理からLINEによるメッセージで採用業務を効率化します。