採用の本質に向き合い、
“伝わる出会い”を仕組みにする。
リードエフォートでは、地方国公立大学・体育会学生との出会いに特化した採用イベントをはじめ、採用コンセプト設計、スカウト運用、コンテンツ制作まで、貴社の課題に合わせた最適な採用支援を行っています。
また、日常的に学生やクラブ団体と接しているからこそ、現場感と学生理解に基づいた“伝わる支援”が可能です。
採用にお悩みの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
私たちの６つの強み
① 地方国公立・体育会学生と出会える採用イベント
地方国公立・体育会学生との1対1面談型イベントを全国で開催。大手ナビでは届きにくい層に直接アプローチできるため、競合の少ない領域で、自社に合った学生との出会いが実現します。学生は移動や金銭面でハンデを抱えやすいため、企業側から一歩近づくことで、これまでにない母集団形成が可能になります。（▶︎新卒採用イベント詳細）
② 採用コンセプト設計から選考フォローまで一括支援
採用戦略の立案から、コンセプト設計・競合分析・選考フロー設計・社内体制整備まで、実行可能な戦略設計を一貫してご支援します。理念や社風に沿った採用ストーリーを軸に置くことで、“伝わる採用設計”が実現します。（▶︎採用コンサルティング詳細）
③ 一貫性のある採用コンテンツの提供
採用サイト・パンフレット・動画制作などを社内で完結し、コンセプトからビジュアルまで統一された採用コンテンツをご提供します。学生・保護者目線で「伝わる」「わかりやすい」コンテンツを制作し、企業理解と共感形成を促進します。（▶︎採用コンテンツ制作詳細）
④ 採用に特化したLINE管理ツールを提供
LINEを活用した採用名簿管理ツール「Liny」をご提案・構築。学生との連絡・進捗管理・属性別配信をLINE上で一元化でき、返信率・対応効率が大幅に改善されます。導入・設計・カスタマイズまで、実務に合わせて柔軟に支援します。（▶︎LINE名簿管理詳細）
⑤ スカウトツールの運用代行・改善ノウハウが豊富
スカウトツールの販売から代行運用による採用成功実績が多数ございます。ターゲット選定・文面設計・送信タイミングの改善により、エントリー率・選考進捗率を確実に引き上げます。リソースが限られる中でも、戦略的かつ手離れの良い採用活動を実現します。（▶︎スカウト詳細）
⑥ 採用領域に特化した専門スタッフが伴走
採用設計・デザイン・スカウト運用など各分野に強みをもつスタッフが、貴社の採用チームの一員として伴走します。“施策を増やす”のではなく、“精度を上げる”。その実行力と柔軟性が、私たちのもう一つの強みです。
採用のお悩み、ご相談ください。
リードエフォートでは、企業様の採用状況や体制に合わせて、最適な支援プランをご提案しています。イベント参加・ツール導入・戦略の見直しなど、どんなお悩みでもお気軽にご相談ください。
