地方国公立大学生・体育会学生を中心に、就職活動への意欲が高い学生が参加しています。
少人数制イベントのため、「企業とじっくり話したい」と考える学生が多い点も特徴です。
はい。卒業年度や開催地域によって差はありますが、理系学生にも多くご参加いただいています。
参加割合としては、
* 26卒：文系59.1％／理系40.7％
* 27卒：文系52.1％／理系47.9％
となっており、理系学生の参加割合も高い点が特徴です。
また、実際に理系学生を採用したい企業様からの採用実績もあり、理系学生との接点づくりの場としてもご活用いただいています。
業界・企業規模を問わず、さまざまな企業様にご参加いただいています。
特に、
・人柄重視の採用を行いたい企業様
・地方学生と接点を持ちたい企業様
・体育会学生採用に興味がある企業様
・ナビサイト以外の採用手法を探している企業様
などに多くご活用いただいています。
また、
「理系学生から総合職を採用したい」
「次世代のリーダー候補を採用したい」
「地方国公立・体育会学生の採用に興味がある」
といったニーズをお持ちの企業様にもご利用いただいています。
少人数・個別面談形式のため、学生一人ひとりとじっくり話せる点をご評価いただいています。
学生1名×企業1名の個別面談形式で実施している点が大きな特徴です。
短時間で多くの学生に説明する形式ではなく、一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。
そのため、人柄や価値観を重視した採用につながりやすいイベントです。
もちろんご参加いただけます。
少人数制・個別面談形式のため、知名度だけではなく、仕事内容や社風、人柄を直接伝えやすい点が特徴です。
「合同説明会では知名度などの影響から学生の着席が少なく、なかなか学生と話す機会を作れない」といった企業様にもご参加いただいています。
本イベントでは、参加学生全員としっかりコミュニケーションを取ることができるため、企業理解を深めながら接点を持てる点をご評価いただいています。
中国・四国・東海・近畿エリアなど、各地域で対面イベントを開催しています。
地方学生との接点づくりや、地方採用を検討されている企業様にもご参加いただいています。
「ナビだけでは学生と出会えない」「説明会で深く話せない」といった課題を持つ企業様に多くご参加いただいています。
少人数制イベントのため、学生一人ひとりとのコミュニケーションを重視した採用活動が可能です。
はい。体育会学生も多く参加しています。
継続力・主体性・チームワークなどを重視した採用を行いたい企業様から、ご好評いただいています。
大学訪問・クラブからの紹介・SNSなどを通じて集客を行っています。
また、地方国公立大学生・体育会学生を中心に、就職活動への意欲が高い学生への案内を行っています。
日頃から学生と直接コミュニケーションを取っているため、イベントへの理解度や参加意欲が高い点も特徴です。
そのため、イベント当日のキャンセル率が低い点についても、参加企業様からご評価いただいています。
学生と企業が、早い段階で接点を持てるよう12月頃からイベントを開催しています。
地方国公立大学生・体育会学生は、クラブ活動や学業に力を入れている学生も多いため、土日を中心に開催しています。
また、この時期はまだ本格的に就職活動を始めていない学生も多く、企業との出会いを通じて、「業界を知る」「働くイメージを持つ」といった気づきやきっかけづくりの場にもなっています。
少人数・個別面談形式だからこそ、学生一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができ、企業理解や志望形成につながりやすい点も特徴です。
会場ごとに異なりますが、参加企業は10〜12社程度、学生は15名前後で開催しています。
少人数制だからこそ、学生との接触時間をしっかり確保できる点が特徴です。
企業様と学生が1対1で順番に面談を行う形式です。
会社説明だけでなく、学生との相互理解を深めるコミュニケーションの場としてご活用いただいています。
はい。企業理解を深めたうえで選考につながるケースも多く、採用直結型イベントとしてご活用いただいています。
学生との距離が近いため、早期接触・ミスマッチ防止につながりやすい点も特徴です。
はい。初参加の企業様にも安心してご参加いただけるよう、事前案内や当日の運営サポートを行っています。
イベント前後のフォローも含め、採用活動のお手伝いをしております。